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        【最新消息】海珠區用人單位開展就業見習活動及申領見習補貼指引

        【最新消息】海珠區用人單位開展就業見習活動及申領見習補貼指引

        • 分類:新聞資訊
        • 作者:廣州粵明人力資源有限公司
        • 來源: 粵明人力資源公眾號
        • 發布時間:2022-07-13
        • 訪問量:0

        【概要描述】

        【最新消息】海珠區用人單位開展就業見習活動及申領見習補貼指引

        【概要描述】

        • 分類:新聞資訊
        • 作者:廣州粵明人力資源有限公司
        • 來源: 粵明人力資源公眾號
        • 發布時間:2022-07-13
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        詳情

        根據《關于進一步規范和優化就業補助資金使用管理的通知》(粵人社規〔2020〕23號)、《廣東省就業創業補貼申請辦理指導清單(2021年修訂版)》(粵人社規〔2021〕12號)、《廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局關于印發廣州市就業創業補貼申請辦理指導清單(修訂版)的通知》(穗人社規字〔2022〕1號)的有關規定,制定以下操作指引:

          一、申請開展就業見習活動

          注冊地在海珠區的用人單位(勞務派遣機構除外)應先向海珠區人才服務管理中心(以下簡稱“區人才中心”)申請開展就業見習活動。

          用人單位可用釘釘app掃描下方二維碼,申請加入海珠人社一點通平臺,在平臺上提交關于開展就業見習活動的申請;也可填寫《海珠區用人單位開展就業見習活動申請表》(附件1)、《海珠區用人單位見習崗位需求信息表》(附件2),蓋章掃描后發至電子郵箱rca0929@163.com。區人才中心收到資料后3個工作日內向用人單位反饋結果。

         二、發布見習崗位

          見習活動開展前,用人單位須在區級或以上公共就業服務機構平臺發布就業見習崗位信息。見習崗位發布后方可招收見習人員。

          用人單位可通過人社部就業見習崗位募集計劃服務平臺(網址:https://company.myjob500.com/rsbwjxbm)、廣州市高校畢業生就業指導中心招聘信息系統(網址:http://gzbys.job168.com:8080/meeting/)或“海珠人才”“海珠就業”微信公眾號申請發布見習崗位。

          三、招錄用見習人員

          見習人員入職時需符合以下情形之一:

         ?。ㄒ唬┊厴I兩年內(以畢業證書落款時間起算)的高校畢業生。高校畢業生包括普通高等學校的全日制本??飘厴I生,以及全日制和非全日制碩士、博士畢業生。技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生,獲得教育部留學服務中心學歷學位認證的國(境)外高校畢業生,可參照普通高等學校畢業生參加見習。

         ?。ǘ┮寻凑铡稄V州市就業失業登記辦法》辦理失業登記且失業登記處于有效期內的16-24歲青年。

          四、開展就業見習活動

         ?。ㄒ唬┮娏晢挝婚_展就業見習活動應當具備下列條件:

          1.見習單位應與見習人員按照平等自愿、協商一致的原則簽訂見習協議。見習協議內容應當包括但不限于:就業見習單位的名稱、地址、法定代表人或主要負責人,見習人員的姓名、住址、畢業院校;見習期限、就業見習補貼發放時間;見習計劃安排;崗位職責;見習待遇;見習單位和見習人員的權利和義務;見習協議的解除條件;違約責任;爭議的解決方式(可參考附件7協議模板)。

          2. 見習期間見習單位應當為見習人員參加特定人員工傷保險或辦理人身意外傷害保險。

          3. 見習人員見習期內應當沒有參保(僅參加工傷保險的不視作參保)。

          4. 見習單位應當建立見習臺賬,臺賬內容包括:《就業見習人員情況表》(附件3);《見習單位發放補貼明細賬(單)》;考勤、考核等相關材料。

          5.每月15號前見習單位應通過海珠人社一點通平臺向區人才中心報送《就業見習人員情況表》(附件3)和《海珠區用人單位見習開展情況登記表》(附件4)。

         ?。ǘ┮娏晢挝粦斅男幸韵侣氊煟?/p>

          1.提供合適的見習崗位,必要的見習條件和安全健康的見習環境;

          2.為見習人員安排見習指導和管理人員;

          3.對見習人員進行安全培訓和技能培訓,保障見習人員合法權益;

          4.應當每月按不低于本市最低工資80%的標準對見習人員支付工作補貼;

          5.見習協議約定的其他事項。

         ?。ㄈ┮娏晢挝徊坏糜邢铝行袨椋?/p>

          1.安排見習人員從事高毒、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動強度以及其他具有重大安全隱患的勞動;

          2.安排見習人員工作違反國家和本地區相關工作時間規定;

          3.其他影響見習人員人身安全、身心健康的行為;

          4.當期接收見習人員人數超過本單位在職職工總人數的30%。

          五、就業見習補貼項目

         ?。ㄒ唬?/strong>補貼標準:每人每月按不高于本市最低工資標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額進行補貼(實際見習時間不少于3個月),按照目前本市最低工資標準2300元折合每個工作日補貼金額最高為104.55元,以最終審核通過補貼金額為準,補貼時限最長為12個月。

         ?。ǘ?/strong>申領時間:隨時申請,隨時受理。

         ?。ㄈ?/strong>申領期限:見習單位應于見習人員見習結束之日起1年內提出申請。

         ?。ㄋ模?/strong>所需材料:

         ?。?)《廣州市海珠區年第X季度就業見習補貼申領表》(附件5)

         ?。?)《廣州市海珠區年第X季度就業見習補貼花名冊》(附件6)

         ?。?)見習協議書

         ?。?)人身意外傷害保險單(參加了工傷保險的可不提供)

         ?。?)畢業證書(以畢業兩年內高校畢業生身份享受時提供)

         ?。?)見習單位發放補貼明細賬,須有見習人員簽名確認,格式不作統一規定,可借鑒以下案例格式:

        補貼明細賬范例.png

          六、申領補貼流程

          (一)申請。用人單位登陸廣東政務服務網或廣州智慧人才家園(網址:http://gzrsj.hrssgz.gov.cn/vsgzhr/login_home.aspx)申請開通就業見習管理系統權限并提交申請資料,逾期不受理,操作指引詳見附件8。

           (二)受理與審核。區人才中心通過系統審查申請資料,并通知用人單位審查結果(受理、不予受理或需要補充材料)。用人單位在收到受理通知后,按要求將紙質版材料遞交至區人才中心審核。

         ?。ㄈ?/strong>核。區就業服務管理中心對用人單位的申領補貼材料進行復核。

         ?。ㄋ模┕?。符合補貼條件的,在海珠區政府門戶網站公示5個工作日。在公示期間對申請資格等情況存在異議的,由異議方在公示期內以書面方式提出,并提交相關佐證材料。

         ?。ㄎ澹芨?。公示期滿且公示無異議后,按相關規定撥付資金至指定賬戶。

          七、有關說明

          用人單位應確保提交的材料真實、合法、有效,經查實存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料等情形的,區人社局有權責令其退回實際獲得各項就業見習相關補貼,涉及犯罪的,依法由司法機關處理。

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