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        政策解讀——《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》

        政策解讀——《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》

        • 分類:新聞資訊
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2020-09-15
        • 訪問量:0

        【概要描述】政策解讀——《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)正式印發?,F就有關內容解讀如下...

        政策解讀——《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》

        【概要描述】政策解讀——《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)正式印發?,F就有關內容解讀如下...

        • 分類:新聞資訊
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        • 來源:
        • 發布時間:2020-09-15
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        詳情

        一、《通知》出臺的背景和依據是什么?


          黨中央和國務院高度重視保障和改善民生工作。習近平總書記多次指示,全面落實以人民為中心的發展思想,不斷提高保障和改善民生水平。在發展中補齊民生短板,在老有所養上不斷取得新進展,保證全體人民在共建共享發展中有更多獲得感。2019年我國物價、城鎮職工平均工資均保持一定程度上漲,為保障退休人員基本生活,國務院決定2020年繼續統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。


          根據《人力資源社會保障部 財政部關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發【2020】22號)相關要求,結合本省實際情況,出臺本《通知》。

         

        政策

         


        二、本次養老金調整涉及哪些人員?


          按國家要求,2019年12月31日前已退休并按月領取基本養老金的人員為此次調整養老金人員范圍。同時依據《廣東省社會養老保險實施細則》,將企業退休人員屬于2019社保年度退休、2020年1月至6月首次領取基本養老金的也納入調整范圍。

         

        政策

         


        三、本次養老金調整額度有多少?


          自2016年起,國家開始統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,并在調整時普遍采取“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜”的“三結合”調整方法,進一步體現了各類退休人員待遇調整逐步“并軌”的方向和規則公平。

         

          主要內容為:
          一是定額調整金額,每人每月定額加發60元。
          二是與本人原基本養老金掛鉤,每人每月按照本人調整前基本養老金月標準2.2%加發。
          三是與本人繳費年限掛鉤,繳費年限每滿1年基本養老金月標準增加1元,繳費年限超過15年的,超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標準再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的,按15元發放。計算公式:與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限x1元+(繳費年限-15年)x1元;當繳費年限<15年時,與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=15元。
          四是在此基礎上,還對高齡人員和企業軍轉干部退休人員進行適當傾斜調整。

         

        政策

         


        四、本次調整養老金的資金來源有哪些?


          根據國家相關規定,本次調整增加的基本養老金分別從退休人員個人賬戶余額和統籌基金中支付。其中,個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養老金占首次計發基本養老金的比例計算,計算公式:每月個人賬戶余額支付調整增加的養老金=本次調整養老金增加額x退休時首次計發的個人賬戶養老金/退休時首次計發的基本養老金總額。個人賬戶余額為零時,本次調整增加的基本養老金統一從統籌基金中支付。

         

        政策

         


        五、本次調整增加的養老金何時發放到位?


          《通知》明確要求,各市要通過擴大基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施,增強企業職工基本養老保險基金和機關事業單位工作人員基本養老保險基金的支付能力,并于2020年7月底前將增加的基本養老金發放到位。

         

        政策

         

         

         

        注:本文摘自廣東省人力資源和社會保障廳官網

         

         

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