廣州粵明人力資源有限公司

崗位職責：

1、協助上級做好人力資源規劃，制定人事、薪酬、培訓、考核制度，并貫徹執行；

2、根據公司的崗位需求，做好員工的招錄工作；

3、新員工入職的培訓工作；

4、熟悉公司的業務內容，做好勞務派遣、人事外包、培訓、人才引進等業務的后端服務工作；

5、根據公司要求努力進行業務拓展。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、中文專業或法學等相關專業優先；

2、學習能力強，做事認真負責，具有較強的管理、溝通、協調能力；

3、文筆較好，熟練運用 office等辦公軟件；具備良好的抗壓能力。

薪資待遇：

1、5天8小時工作制；周末雙休；五險一金；節日補貼；交通補貼；通訊補貼；每月團建；年度體檢；半年度旅游；年底雙薪；年終獎等；

2、底薪+績效+提成+補貼，根據能力轉正定崗，月薪在5000元以上，上不封頂。

工作地點：廣州市海珠區新港西路